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Teresa Villoslada Torres es el resultado de la combinación de una profunda experiencia en recursos humanos y una gran curiosidad por el futuro del trabajo. Con más de 10 años de experiencia en el sector tecnológico, Teresa ha contribuido al desarrollo del talento, el diseño de la cultura y la transformación organizativa. Teresa aporta una combinación poco común de claridad estratégica, conocimientos operativos y un enfoque centrado en las personas a la adopción de la inteligencia artificial.
Ha trabajado en España, el Reino Unido y otros países europeos, colaborando con líderes para crear organizaciones de alto rendimiento y basadas en valores, en las que las personas no solo sobreviven al cambio tecnológico, sino que crecen gracias a él. Teresa se especializa en integrar la inteligencia artificial en las funciones de RR. HH. de manera que se proteja la humanidad, se eleve la capacidad y se fortalezca el núcleo cultural de la organización. Ya sea mediante el mapeo de talentos impulsado por la IA, la inteligencia de habilidades, la optimización de la contratación o la reescritura de la experiencia de los empleados para una era aumentada, ayuda a los equipos de RR. HH. a pasar de la incertidumbre a la confianza.
Teresa empodera a los profesionales de RR. HH. para que den el siguiente paso en su evolución: convertirse en diseñadores de lugares de trabajo donde las personas y los sistemas inteligentes colaboran a la perfección. Su trabajo refleja lo que defendemos como academia: experiencia práctica, innovación responsable y la creencia de que la transformación comienza con las personas, no con la tecnología.
Ella es la guía que los equipos de RR. HH. desearían haber tenido hace cinco años y a la que estarán agradecidos de tener hoy.
Transformación de RR. HH. preparada para la IA Mapeo de talentos y habilidades habilitado por IA Diseño ético y centrado en las personas de los recursos humanos La IA en la selección de personal y la adquisición de talento Experiencia de los empleados y creación de cultura empresarial con el apoyo de la IA Política, gobernanza y uso responsable de la IA en RR. HH. Gestión del cambio para la integración de la IA Talleres de mejora de habilidades en IA para RR. HH. Oratoria y liderazgo intelectual Teresa Villoslada Torres es el resultado de la combinación de una profunda experiencia en recursos humanos y una gran curiosidad por el futuro del trabajo. Con más de 10 años de experiencia en el sector tecnológico, Teresa ha contribuido al desarrollo del talento, el diseño de la cultura y la transformación organizativa. Teresa aporta una combinación poco común de claridad estratégica, conocimientos operativos y un enfoque centrado en las personas a la adopción de la inteligencia artificial.
Ha trabajado en España, el Reino Unido y otros países europeos, colaborando con líderes para crear organizaciones de alto rendimiento y basadas en valores, en las que las personas no solo sobreviven al cambio tecnológico, sino que crecen gracias a él. Teresa se especializa en integrar la inteligencia artificial en las funciones de RR. HH. de manera que se proteja la humanidad, se eleve la capacidad y se fortalezca el núcleo cultural de la organización. Ya sea mediante el mapeo de talentos impulsado por la IA, la inteligencia de habilidades, la optimización de la contratación o la reescritura de la experiencia de los empleados para una era aumentada, ayuda a los equipos de RR. HH. a pasar de la incertidumbre a la confianza.
Teresa empodera a los profesionales de RR. HH. para que den el siguiente paso en su evolución: convertirse en diseñadores de lugares de trabajo donde las personas y los sistemas inteligentes colaboran a la perfección. Su trabajo refleja lo que defendemos como academia: experiencia práctica, innovación responsable y la creencia de que la transformación comienza con las personas, no con la tecnología.
Ella es la guía que los equipos de RR. HH. desearían haber tenido hace cinco años y a la que estarán agradecidos de tener hoy.
Transformación de RR. HH. preparada para la IA Mapeo de talentos y habilidades habilitado por IA Diseño ético y centrado en las personas de los recursos humanos La IA en la selección de personal y la adquisición de talento Experiencia de los empleados y creación de cultura empresarial con el apoyo de la IA Política, gobernanza y uso responsable de la IA en RR. HH. Gestión del cambio para la integración de la IA Talleres de mejora de habilidades en IA para RR. HH. Oratoria y liderazgo intelectual
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