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Bienvenida y contexto: más allá del bombo publicitario, más allá del pánico Por qué el liderazgo tradicional ya no es adecuado para su propósito Sistemas, cultura y el auge de la influencia algorítmica Una nueva perspectiva del liderazgo: del control a las consecuencias Liderazgo centrado en las personas en equipos híbridos Las realidades emocionales y la necesidad de sistemas empáticos Casos prácticos sobre confianza, transparencia y tecnología fallida (Amazon, IBM, Google) Reflexión: Por qué es difícil (y por qué es importante) Previsión por encima de la velocidad: reducir la velocidad para pensar con antelación Estudio de caso: Practicar el pensamiento consecuente Cultura del aprendizaje frente a cultura del miedo Más allá del cumplimiento normativo: la ética en el ciclo del diseño Marcos importantes (UE, IEEE, Salesforce) El liderazgo pasivo y el coste del silencio Liderar más allá del algoritmo: tu nuevo mandato Resumen sobre liderazgo: cultura, confianza, sistemas Bueno, ¿qué tal te ha ido? 
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